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苏州提前解除劳动合同-苏州园区劳动关系解除(21日更新中)

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2024-07-12 00:06:12 / 06:05:03
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苏州提前解除劳动合同

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苏州提前解除劳动合同

苏州市劳动合同管理办法第二十五条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动的用人单位按劳动者在本单位的工。(一)用人单位与劳动者协商一致,帮同事代签劳动合同惹上官司可以解除劳动合同。 (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合。

来源:大田县日报

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